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【职业相关】我是工程师,不是编译器 2012-03-21
英文原文:numbergrinder 导读:NumberGrinder 博主写于 2009 年的一篇旧文,上周被推荐至 HN 后又成为热帖。伯乐在线编译如下: 最近我接到一个面试电话,被问了许多 Java 的问题。这样的面试很平常,大部分的问题也都是标准问题: ● 什么是多态? ● List 和 Set 有什么区别?你什么时候用 List,什么时候用 Set? ● 什么情况下你会遇见死【职业相关】求职应聘失败的五个原因 2012-01-09
Golem Technologies 创始人 Charlie Belmer 日前发表了一篇博文《Why I Won’t Hire You》,文中指出作为一个面试官,他面试了各种类型的面试者,在众多的岗位招聘过程中,其总结出了应聘者失败应聘的五大原因,同时总结出在面试过程中他重点考查应聘者的五大特性。CSDN 对该文进行了简译,文章如下: 首先列出应聘者不被雇佣的五大理由: 1. 简历过长【职业相关】2012年各大银行校园招聘的时间 2011-12-04
1. 2012年各大银行校园招聘的时间表如下:民生银行:网申截止日期11.24 笔试日期12月中旬农业银行:网申截止日期11.24 笔试日期12.12中国邮政储蓄:网申截止日期12.10 笔试日期1.18工商银行:网申截止日期11.18 笔试日期12.11光大银行:网申截止日期12.27 笔试日期1.16中信银行:网申截止日期12月中旬,笔试日期12月下旬【职业相关】接到猎头电话之后应该注意哪些事项? 2011-11-30
1. 初步接触和判断—— 先给对方留个比较好的第一印象(跟朋友聊天一样就好,有些候选人喜欢摆谱,结果到后面往往发现越是摆谱的越是差劲,确实没必要),你可以通过几分钟的接触,大致了解一下给你电话的猎头顾问的水平如何,猎头行业良莠不齐,未必每个给你电话推荐岗位的猎头都是足够专业的。2. 相互了解—— 如果你判断这个猎头顾问水平不错,那么既要让猎头了解你(不管推荐的职位是否合适,猎头不一定在第一次接触的【职业相关】老板会因为你拼命写代码而感谢你吗? 2011-09-25
程序员热衷于长时间地工作。我想说的是,你就承认吧,你的工作/老板并没有让你这样做,你自己要这样做而已。当然,我知道,也许并非所有程序员都喜欢长时间的编程。不过肯定的是,随着加班成为业内的普遍现象,至少一半的程序员必须喜欢加班,不是吗? 我早已听到以下这类借口。“不,不是那样的,我们只是喜欢炫酷的技术活,而且不想遗留未解决的问题。实际上,加班是一件好事,它让我们变得出色!” 我认为,你不能只见树【职业相关】加入创业团队需要具备的9点素质 2010-07-08
你究竟是想要一份稳定的工作,还是去一个创业团队里打拼? 如果你的回答是前者,那你没必要看下去了,赶紧去招聘网站上传自己的简历吧。如果是后者,那请继续。 首先必须要说明的是,在一家创业型公司工作并不是一件一帆风顺让人心旷神怡的事情。在个人职业选择方面,这有可能是第二疯狂的事情了。第一疯狂的是什么?当然是创立一家公司。 玩笑归玩笑,在你决定是否要在【职业相关】做Manager的18项基本技能 2009-12-09
古代武林江湖有18般兵器,如果有人这18般兵器样样精通,那一定是武林高手。这两天粗略研究了一下公司各部门Manager的胜任要素,简单总结归纳了一下,居然也是18项基本技能。乍一听,18项有点多,但对于想做Manager的朋友们,不要怕,你可能已经有一些了。下面来看一下这18项技能是什么: 1. 项目管理知识和技能。 项目管理是一个具体工作,一般由项目经理来做。作为Mana【职业相关】11招让上司离不开你 2009-07-29
也许你象爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展,不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上【职业相关】让职场人受益终生的85句管理名言 2009-07-08
1、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。2、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚4、管理是一种严肃的爱5、管理就是让别人完成事情6、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。7、质量即免费8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。9、先做【职业相关】经典职场人生感悟 2009-05-28
多年职场生涯最终成功与否,并不是最关键,关键的是用正确的心态做正确的事情,把它做好。也许我的经典职场人生感悟能给后来人一些启发。感悟一:好工作的定义人都是要面子的,也是喜欢攀比的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好,可是好在哪里呢?他们在比较好的写字楼?他们出差住比较好的酒店?别人会羡慕一份外企的工作?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人看?找工作究竟是考【职业相关】简历石沉大海?提高简历回复率4大秘诀 2009-04-20
一、不投超过50封简历,不要唧歪 如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书,他会告诉你,当时的简历的回馈率大概在10%,也就是说,大概投递10份简历,你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行,网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话,回馈率大概在2% 左右。这就意味着,平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。最近的经济危机也许会让这个数字雪上加霜……&nb【职业相关】如何做好一份前端工程师的简历? 2009-02-23
春节前在蓝色理想上发了个“雅虎口碑招聘前端工程师 ”的启事,节后收到很多简历,加之HR通过专业招聘网站得到的简历和朋友同事推荐的简历,数量上是相当的多,把这些简历一一看完真是一个漫长而幸苦的体力活,何况我还要仔细认真的去提取和核查有用信息评估其能力,尽量不错过任何一个埋藏在大量简历中合适的人,这绝大部分时间并不是一个相当愉悦的过程。所以,我感觉有必要来谈谈:如何做好一份前端工程师的简历。一、你是前【职业相关】从找工作说起,我的一篇随笔 2009-02-19
一般来说,一个管理良好,成规模的软件公司,在招收新人的时候,不会泛泛的说:如果你是一名程序员,那么来吧!而是首先会问:你是擅长前台还是后台呢?那么什么是前台程序员,什么又是后台程序员呢,要回答这个问题,你必须对下面的概念有所理解,那就是“结构良好”的程序。 一个结构良好的程【职业相关】程序人生(30岁之后干什么) 2009-02-19
真的,我不知道为什么有人说程序员到30岁就不行了呢!我就已经30岁了,可我感觉和以前并没有什么区别呀,相反我的技术确实是越来越好了,当然工资也越来越高,我想像不出公司老总有什么理由把我炒掉! 有人还说,程序员对身体损耗太大,但大家说一下,什么工作不损耗身体呢,关键看你玩命不玩命了!那么为什么程序员就这么玩命呢,我个人认为这正是因为程序设计的魅力,如果你确实了解程序设计,确实开发过像样的程序,而不是【职业相关】学会从诡异的现象看本质 2009-02-09
最近看到一个汽车对冰淇淋过敏的小故事(原文在此),转述如下: 某汽车公司收到投诉信,用户抱怨说他每晚都从家里开车去商店买冰淇淋。如果买的是香草冰淇淋,则回家时汽车就无法发动;如果买其它口味的冰淇淋,则汽车可以正常发动。天天如此。该用户怀疑这汽车是否对香草冰淇淋过敏。 汽车公司的头头觉得这太过诡异,不过还是派了一个工程师去该用户家调查原因。第一天,工程师和用户一起去买冰淇淋。在店里,工程师要求买