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【职业相关】我是工程师，不是编译器 2012-03-21
英文原文：numbergrinder 导读：NumberGrinder 博主写于 2009 年的一篇旧文，上周被推荐至 HN 后又成为热帖。伯乐在线编译如下： 最近我接到一个面试电话，被问了许多 Java 的问题。这样的面试很平常，大部分的问题也都是标准问题： ● 什么是多态？ ● List 和 Set 有什么区别？你什么时候用 List，什么时候用 Set？ ● 什么情况下你会遇见死【职业相关】求职应聘失败的五个原因 2012-01-09
Golem Technologies 创始人 Charlie Belmer 日前发表了一篇博文《Why I Won’t Hire You》，文中指出作为一个面试官，他面试了各种类型的面试者，在众多的岗位招聘过程中，其总结出了应聘者失败应聘的五大原因，同时总结出在面试过程中他重点考查应聘者的五大特性。CSDN 对该文进行了简译，文章如下： 首先列出应聘者不被雇佣的五大理由： 1. 简历过长【职业相关】2012年各大银行校园招聘的时间 2011-12-04
1. 2012年各大银行校园招聘的时间表如下：民生银行：网申截止日期11.24 笔试日期12月中旬农业银行：网申截止日期11.24 笔试日期12.12中国邮政储蓄：网申截止日期12.10 笔试日期1.18工商银行：网申截止日期11.18 笔试日期12.11光大银行：网申截止日期12.27 笔试日期1.16中信银行：网申截止日期12月中旬，笔试日期12月下旬【职业相关】接到猎头电话之后应该注意哪些事项？ 2011-11-30
1. 初步接触和判断—— 先给对方留个比较好的第一印象（跟朋友聊天一样就好，有些候选人喜欢摆谱，结果到后面往往发现越是摆谱的越是差劲，确实没必要），你可以通过几分钟的接触，大致了解一下给你电话的猎头顾问的水平如何，猎头行业良莠不齐，未必每个给你电话推荐岗位的猎头都是足够专业的。2. 相互了解—— 如果你判断这个猎头顾问水平不错，那么既要让猎头了解你（不管推荐的职位是否合适，猎头不一定在第一次接触的【职业相关】老板会因为你拼命写代码而感谢你吗？ 2011-09-25
程序员热衷于长时间地工作。我想说的是，你就承认吧，你的工作/老板并没有让你这样做，你自己要这样做而已。当然，我知道，也许并非所有程序员都喜欢长时间的编程。不过肯定的是，随着加班成为业内的普遍现象，至少一半的程序员必须喜欢加班，不是吗？ 我早已听到以下这类借口。“不，不是那样的，我们只是喜欢炫酷的技术活，而且不想遗留未解决的问题。实际上，加班是一件好事，它让我们变得出色！” 我认为，你不能只见树【职业相关】加入创业团队需要具备的9点素质 2010-07-08
你究竟是想要一份稳定的工作，还是去一个创业团队里打拼？ 如果你的回答是前者，那你没必要看下去了，赶紧去招聘网站上传自己的简历吧。如果是后者，那请继续。 首先必须要说明的是，在一家创业型公司工作并不是一件一帆风顺让人心旷神怡的事情。在个人职业选择方面，这有可能是第二疯狂的事情了。第一疯狂的是什么？当然是创立一家公司。 玩笑归玩笑，在你决定是否要在【职业相关】做Manager的18项基本技能 2009-12-09
古代武林江湖有18般兵器，如果有人这18般兵器样样精通，那一定是武林高手。这两天粗略研究了一下公司各部门Manager的胜任要素，简单总结归纳了一下，居然也是18项基本技能。乍一听，18项有点多，但对于想做Manager的朋友们，不要怕，你可能已经有一些了。下面来看一下这18项技能是什么： 1. 项目管理知识和技能。 项目管理是一个具体工作，一般由项目经理来做。作为Mana【职业相关】11招让上司离不开你 2009-07-29
也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。 1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。 2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上【职业相关】让职场人受益终生的85句管理名言 2009-07-08
1、作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。2、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。3、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚4、管理是一种严肃的爱5、管理就是让别人完成事情6、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。7、质量即免费8、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。9、先做【职业相关】经典职场人生感悟 2009-05-28
多年职场生涯最终成功与否，并不是最关键，关键的是用正确的心态做正确的事情，把它做好。也许我的经典职场人生感悟能给后来人一些启发。感悟一：好工作的定义人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企很好，可是好在哪里呢？他们在比较好的写字楼？他们出差住比较好的酒店？别人会羡慕一份外企的工作？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考【职业相关】简历石沉大海？提高简历回复率4大秘诀 2009-04-20
一、不投超过50封简历，不要唧歪 如果你翻开一本2000年的求职指南之类的书，他会告诉你，当时的简历的回馈率大概在10%，也就是说，大概投递10份简历，你就会有一个面试机会。而这个数字随着求职网站的盛行，网络的普及大大下降。如果今天你依然用电子简历的话，回馈率大概在2% 左右。这就意味着，平均一个找工作的要投递50封简历才有一个面试机会。最近的经济危机也许会让这个数字雪上加霜……&nb【职业相关】如何做好一份前端工程师的简历? 2009-02-23
春节前在蓝色理想上发了个“雅虎口碑招聘前端工程师 ”的启事，节后收到很多简历，加之HR通过专业招聘网站得到的简历和朋友同事推荐的简历，数量上是相当的多，把这些简历一一看完真是一个漫长而幸苦的体力活，何况我还要仔细认真的去提取和核查有用信息评估其能力，尽量不错过任何一个埋藏在大量简历中合适的人，这绝大部分时间并不是一个相当愉悦的过程。所以，我感觉有必要来谈谈：如何做好一份前端工程师的简历。一、你是前【职业相关】从找工作说起，我的一篇随笔 2009-02-19
一般来说，一个管理良好，成规模的软件公司，在招收新人的时候，不会泛泛的说：如果你是一名程序员，那么来吧！而是首先会问：你是擅长前台还是后台呢？那么什么是前台程序员，什么又是后台程序员呢，要回答这个问题，你必须对下面的概念有所理解，那就是“结构良好”的程序。 一个结构良好的程【职业相关】程序人生(30岁之后干什么) 2009-02-19
真的，我不知道为什么有人说程序员到30岁就不行了呢！我就已经30岁了，可我感觉和以前并没有什么区别呀，相反我的技术确实是越来越好了，当然工资也越来越高，我想像不出公司老总有什么理由把我炒掉！ 有人还说，程序员对身体损耗太大，但大家说一下，什么工作不损耗身体呢，关键看你玩命不玩命了！那么为什么程序员就这么玩命呢，我个人认为这正是因为程序设计的魅力，如果你确实了解程序设计，确实开发过像样的程序，而不是【职业相关】学会从诡异的现象看本质 2009-02-09
最近看到一个汽车对冰淇淋过敏的小故事（原文在此），转述如下： 某汽车公司收到投诉信，用户抱怨说他每晚都从家里开车去商店买冰淇淋。如果买的是香草冰淇淋，则回家时汽车就无法发动；如果买其它口味的冰淇淋，则汽车可以正常发动。天天如此。该用户怀疑这汽车是否对香草冰淇淋过敏。 汽车公司的头头觉得这太过诡异，不过还是派了一个工程师去该用户家调查原因。第一天，工程师和用户一起去买冰淇淋。在店里，工程师要求买